如果不加快步伐，很难跟上宋剑平。

浙江大学医学院附属第二医院解放路院区内，身穿白色工作服的护理部常务副主任宋剑平灵活穿梭在熙攘的人群中。她个子不高，迈的步子却很大，齐肩短发已经随脚步飞舞起来。

(资料图片)

记者跟随刚刚获得全国五一劳动奖章、省劳动模范称号的宋剑平，体验她的日常工作，立刻感受到她马不停蹄的节奏。

宋剑平（左）在急诊室门口了解床位情况。记者 叶锦霞 摄

走访临床护理单元是宋剑平的一项重要日程。但在1号楼七弯八拐后，我们最先到达的是一个施工现场——深灰色水泥墙面未粉刷，还有不少管道需要埋设。来的路上，宋剑平向我们介绍，为了提升病人的舒适度，今年3月浙大二院启动了病房改造提升工程。最近这段时间，在协调解决各科室护理问题外，她还忙着当“监工”。

“改造后最大的不同是将原先的8人间病房改为4人间，房间内各项硬件包括医疗设备都会有提升。为了后期护理工作顺利，我们需要提前进场沟通。”与施工队长一一确认进展后，宋剑平解释。

从事护理工作30多年，特别是疫情3年来，宋剑平对自己的工作有了更深的认识。在她看来，护理不仅是治已病，也要防未病。

去年年底疫情防控转段渡峰，尤其是重症高峰期间，浙大二院新增13个ICU，重症病床由140多张增加至600余张，扩充近4倍。在大量医护人员“阳”的情况下，只用短短几天，在全院成功紧急调配支援重症护士1000余人，为平稳渡峰打下基础。

能顺利组建“特战队”，宋剑平觉得，一方面是医护人员都特别给力，另一方面，医院也在持续开展临床护士重症理论和实操的培训，确保重症需求增加时能够迅速顶上。

如今再回想，曾三度出征奔赴“疫”线，先后多次担任抗疫医疗队护理总领队的宋剑平仍然觉得是难的，“但想都是问题，做才是答案。”

宋剑平。受访者供图

说话间，我们又来到了神经内科病房，这里的病人量较大。宋剑平走了几个病床，很快理顺了提升改造思路。“有什么问题找宋老师都能解决。”护士长陈金花特别佩服，也很心疼宋剑平，今年1月宋剑平因感染新冠而左耳突聋，听力至今仍未完全恢复。“但每次看到宋老师总是精神满满的，也给我们很大鼓舞。”她说。

宋剑平的手机响了，接起电话，脚步匆匆，下一个难题又等着她去解决。

“转载请注明出处”